vanban.org

Điều 6. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội — Quyết định 46/2016/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 16/04/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 16/04/2022 Thay thế: 07/2022/QĐ-UBND · 06/04/2022 Sửa đổi, bổ sung: 28/2018/QĐ-UBND · 21/08/2018
Trà Vinh Ban hành 18/11/2016 Hiệu lực 30/11/2016 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 8 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 16/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Trà Vinh ( · 16/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 07/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh · 07/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 46/2016/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh · 46/2016/QĐ-UBND
16/04/202207/2022/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 30/08/201828/2018/QĐ-UBNDSửa đổi 30/11/2016Bản gốcThay thế
Quyết định số 1279/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh 2008 · 1279/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 46/2016/QĐ-UBND › Chương III › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

1. Ban hành quyết định quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, các đơn vị trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nêu tại Khoản 2, Khoản 3 Điều 4 Quy định này theo quy định của pháp luật và văn bản hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.

2. Sắp xếp, bố trí biên chế công chức, số lượng người làm việc của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, các đơn vị trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý cấp phòng đảm bảo theo quy định hiện hành và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh./.