vanban.org

Điều 4. Về biên chế — Quyết định 46/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 23/01/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 23/01/2015 Thay thế: 03/2015/QĐ-UBND · 13/01/2015
Tây Ninh Ban hành 31/10/2013 Hiệu lực 10/11/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 6 đời quyết định · 13 phiên bản · 12 năm
Quyết định số 04/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh · 04/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 17/2025/QĐ-UBND ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh · 17/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 01/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh · 01/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 37/2020/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh · 37/2020/QĐ-UBND
Quyết định số 03/2015/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh · 03/2015/QĐ-UBND
Quyết định số 46/2013/QĐ-UBND Ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của sở nội vụ Tây Ninh · 46/2013/QĐ-UBND
23/01/201503/2015/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 10/11/2013Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 46/2013/QĐ-UBND › Chương II › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Về biên chế

1. Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, tính chất và đặc điểm cụ thể quản lý ngành, lĩnh vực, Giám đốc Sở trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định biên chế công chức của Sở trong tổng số biên chế công chức của tỉnh;

2. Số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định bảo đảm đúng, đủ trên cơ sở đề án vị trí việc làm đã được cấp thẩm quyền phê duyệt.