vanban.org

Điều 12. Nội dung xét tuyển viên chức — Quyết định 46/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/09/2020 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 20/09/2020 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 18/2020/QĐ-UBND · 01/09/2020
Quảng Ngãi Ban hành 25/09/2013 Hiệu lực 05/10/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 13 năm
Quyết định số 46/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy định về tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi · 46/2013/QĐ-UBND
20/09/202018/2020/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 05/10/2013Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 46/2013/QĐ-UBND › Chương III › Điều 12
Đọc toàn văn

Điều 12. Nội dung xét tuyển viên chức

1. Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.

2. Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn (bằng hình thức phỏng vấn gián tiếp, không thực hiện hình thức vấn đáp) hoặc thực hành về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.