Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo sở
a) Sở Tài nguyên và Môi trường có giám đốc và không quá 03 phó giám đốc.
b) Giám đốc sở là người đứng đầu sở, chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của sở; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước HĐND tỉnh, UBND tỉnh và Bộ Tài nguyên và Môi trường theo quy định.
c) Phó giám đốc sở là người giúp giám đốc sở, chịu trách nhiệm trước giám đốc sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công; khi giám đốc sở vắng mặt, một phó giám đốc sSở được giám đốc sở ủy quyền điều hành các hoạt động của sở.
d) Việc bổ nhiệm giám đốc, phó giám đốc sở do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ do Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành và các quy định của pháp luật có liên quan. Việc miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ chính sách đối với giám đốc sở, phó giám đốc sở thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Các tổ chức chuyên môn nghiệp vụ thuộc sở
a) Văn phòng sở.
b) Thanh tra sở.
c) Phòng Pháp chế.
d) Phòng Tài nguyên khoáng sản, nước và khí tượng thủy văn.
đ) Chi cục Bảo vệ môi trường.
e) Chi cục Quản lý đất đai.
3. Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở
a) Trung tâm Công nghệ thông tin.
b) Trung tâm Kỹ thuật tài nguyên và môi trường.
c) Trung tâm Quan trắc và dịch vụ kỹ thuật môi trường.
d) Trung tâm Dịch vụ tư vấn nhà đất.
đ) Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh.
e) Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất tỉnh.
4. Biên chế
a) Biên chế hành chính bao gồm công chức làm việc tại các tổ chức giúp việc giám đốc sở, các phòng chuyên môn nghiệp vụ, các chi cục trực thuộc sở. Biên chế hành chính do UBND tỉnh quyết định trong tổng số biên chế hành chính của tỉnh.
b) Biên chế của các tổ chức sự nghiệp thuộc sở do UBND tỉnh quyết định theo định mức biên chế và quy định của pháp luật.
5. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật các trưởng và phó trưởng các tổ chức chuyên môn nghiệp vụ và các đơn vị sự nghiệp thuộc sở thực hiện theo phân cấp quản lý cán bộ hiện hành.
Việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức của sở phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định.