vanban.org

Điều 7. Chính sách lao động: — Quyết định 46/2005/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hưng Yên Ban hành 15/06/2005 Hiệu lực 15/06/2005 Hết hiệu lực toàn bộ
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 46/2005/QĐ-UB › Chương III › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Chính sách lao động:

1- Khuyến khích và hỗ trợ, tạo điều kiện cho chủ trang trại mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, thu hút, tạo them việc làm cho người lao động, ưu tiên sử dụng lao động của các hộ nông dân nghèo ở nông thôn. Đối với trang trại sử dụng trên 20 lao động thường xuyên được nhà nước hỗ trợ tập huấn miễn phí về khoa học kỹ thuật, công nghệ, kiến thức quản trị kinh doanh.

2- Chủ trang trại được thuê lao động không hạn chế về số lượng; trả công lao động trên cơ sở thỏa thuận với người lao động theo quy định của luật pháp. Chủ trang trại có trách nhiệm trang bị đồ dung bảo hộ lao động theo từng loại nghề cho người lao động và có trách nhiệm với người lao động khi họ gặp rủi ro, tai nạn, ốm đau trong thời gian làm việc theo hợp đồng lao động tại trang trại.