Điều 4. Trách nhiệm của các cơ quan phối hợp
1. Sở Lao động- Thương binh và Xã hội
- Tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về lao động đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân hoạt động trên địa bàn tỉnh Cao Bằng theo quy định.
- Thực hiện cấp giấy phép lao động, gia hạn giấy phép lao động và cấp lại giấy phép lao động đối với lao động là người nước ngoài; thông báo danh sách người nước ngoài được cấp giấy phép lao động, gia hạn giấy phép lao động và cấp lại giấy phép lao động cho cơ quan quản lý xuất nhập cảnh để làm thủ tục nhập cảnh, cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Cao Bằng.
- Hướng dẫn Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Cao Bằng thực hiện việc giới thiệu, cung ứng lao động cho các nhà thầu nước ngoài theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng.
- Tổ chức thanh tra, kiểm tra, xử lý đối với những trường hợp vi phạm pháp luật lao động theo quy định.
- Định kỳ tổng hợp, báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Ủy ban nhân dân tỉnh về tình hình tuyển dụng và quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Cao Bằng.
2. Công an tỉnh
- Tổ chức triển khai, hướng dẫn các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh sử dụng lao động người nước ngoài thực hiện đăng ký cấp thị thực và gia hạn tạm trú, khai báo và theo dõi tạm trú cho lao động là người nước ngoài.
- Cấp thị thực cho người nước ngoài sau khi đã được cấp giấy phép lao động, gia hạn giấy phép lao động hoặc cấp lại giấy phép lao động.
- Không cấp thị thực đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi chưa được cấp giấy phép lao động hoặc giấy phép lao động hết hiệu lực hoặc giấy phép vô hiệu. Không gia hạn tạm trú, buộc xuất cảnh hoặc trục xuất đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi chưa được cấp giấy phép lao động hoặc cấp giấy phép lao động hết hiệu lực hoặc vô hiệu, trừ các đối tượng không phải cấp giấy phép lao động theo quy định.
- Phối hợp kiểm tra, xử lý việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng và sử dụng lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Cao Bằng.
3. Sở Tư pháp
- Thực hiện cấp phiếu lý lịch tư pháp cho lao động là người nước ngoài cư trú tại địa bàn tỉnh Cao Bằng từ đủ 06 (sáu) tháng trở lên để làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động theo quy định.
- Phối hợp kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng và quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Cao Bằng.
4. Sở Y tế: Hướng dẫn cho lao động là người nước ngoài đến những bệnh viện có đủ tiêu chuẩn và có chức năng khám, cấp giấy chứng nhận sức khỏe cho lao động là người nước ngoài theo quy định của Bộ Y tế.
5. Sở Kế hoạch và Đầu tư
- Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát thực hiện quy định của pháp luật về đầu tư, đấu thầu và lựa chọn nhà thầu xây dựng. Đối với chủ đầu tư của gói thầu EPC (là gói thầu bao gồm toàn bộ các công việc thiết kế, cung cấp thiết bị, vật tư và xây lắp) phải thực hiện đúng các quy định của pháp luật và giám sát việc thực hiện quy định của pháp luật về đấu thầu và người nước ngoài làm việc tại các gói thầu EPC.
- Thông báo bằng văn bản về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội danh sách người nước ngoài là thành viên của Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, người nước ngoài là chủ sở hữu của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, người nước ngoài là thành viên Hội đồng Quản trị của Công ty cổ phần, người nước ngoài là chủ sở hữu tham gia đầu tư theo hình thức đầu tư hợp đồng hợp tác kinh doanh, nhà thầu nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Cao Bằng, để tổng hợp và phối hợp quản lý.
6. Sở Ngoại vụ: Hướng dẫn trình tự hợp pháp hoá lãnh sự cho lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh.
7. Sở Công Thương: Hướng dẫn lao động là người nước ngoài hoặc đại diện hợp pháp của tổ chức thực hiện chào bán dịch vụ, người nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi các ngành dịch vụ, thực hiện việc báo cáo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước 07 (bảy) ngày kể từ ngày người nước ngoài bắt đầu làm việc tại tỉnh Cao Bằng.
8. Bộ chỉ huy Bộ đội biên phòng tỉnh: Chỉ đạo các đồn biên phòng tăng cường công tác tuần tra, kiểm soát biên giới, chủ động phát hiện, ngăn chặn, xử lý các trường hợp người nước ngoài nhập cảnh trái phép vào Việt Nam làm việc.
9. Đài Phát thanh Truyền hình tỉnh
Tổ chức thông tin tuyên truyền các quy định của pháp luật về tuyển dụng và quản lý lao động là người nước ngoài để mọi cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức biết và thực hiện theo quy định.
10. Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã
- Tổ chức tuyên truyền phổ biến pháp luật; kiểm tra, xử lý vi phạm các quy định về việc tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc trên địa bàn.
- Chỉ đạo Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn, phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an huyện, thị: Hướng dẫn, tiếp nhận đăng ký tạm trú đối với những trường hợp có đủ hồ sơ đăng ký tạm trú và tạo điều kiện thuận lợi cho lao động là người nước ngoài làm việc tại địa phương theo đúng quy định của pháp luật; theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra và xử lý những trường hợp vi phạm pháp luật theo quy định.