Điều 15. Phân công, bố trí công tác sau khi tuyển chọn
1. Chậm nhất 30 ngày kể từ ngày hết hạn hoàn thiện hồ sơ tuyển chọn, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã ban hành quyết định tuyển chọn đồng thời phân công, bố trí công tác đối với người trúng tuyển. Quyết định tuyển chọn là cơ sở để thực hiện chế độ phụ cấp và chế độ, chính sách khác đối với người được tuyển chọn.
2. Đối với chức danh Phó Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có văn bản thống nhất với Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện trước khi gửi văn bản, hồ sơ về Phòng Nội vụ cấp huyện thẩm định, tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định bổ nhiệm theo quy định.
3. Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định tuyển chọn, phân công, bố trí công tác, người được tuyển chọn phải đến cơ quan nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển chọn quy định thời hạn khác. Trường hợp người được tuyển chọn có lý do chính đáng mà không thể đến nhận việc thì phải làm đơn xin gia hạn trước khi kết thúc thời hạn nêu trên, gửi Ủy ban nhân dân cấp xã. Thời gian xin gia hạn không quá 30 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận việc theo quy định tại khoản này.
4. Trường hợp người được tuyển chọn không đến nhận việc sau thời hạn quy định tại khoản 3 Điều này thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã ra quyết định hủy bỏ kết quả tuyển chọn.
5. Trường hợp người được tuyển chọn bị hủy kết quả tuyển chọn theo quy định tại khoản 4 Điều này hoặc khoản 5 Điều 14 Quy định này, cơ quan có thẩm quyền tuyển chọn người hoạt động không chuyên trách cấp xã thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan và gửi thông báo tới những người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề (theo thứ tự) so với kết quả của người trúng tuyển mà kết quả tuyển dụng đã bị hủy bỏ để hoàn thiện hồ sơ, ra quyết định tuyển dụng chậm nhất là 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 3 Điều này.
6. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển chọn thấp hơn liền kề bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển chọn quyết định người trúng tuyển theo quy định.