Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Sở gồm: Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
a) Giám đốc Sở là Uỷ viên Uỷ ban nhân dân tỉnh do Hội đồng nhân dân tỉnh bầu, là người đứng đầu Sở do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước Uỷ ban nhân dân, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Uỷ viên Uỷ ban nhân dân tỉnh theo Quy chế làm việc và phân công của Uỷ ban nhân dân tỉnh.
b) Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Sở, giúp Giám đốc Sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc Sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở uỷ nhiệm thay Giám đốc Sở điều hành các hoạt động của Sở. Phó Giám đốc Sở không kiêm nhiệm người đứng đầu tổ chức, đơn vị thuộc Sở, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.
2. Các đơn vị thuộc, trực thuộc Sở:
a) Các tổ chức tham mưu, tổng hợp và chuyên môn, nghiệp vụ:
- Văn phòng;
- Thanh tra;
- Phòng Kế hoạch, tài chính;
- Phòng Tổ chức cán bộ;
- Phòng Quản lý xây dựng công trình.
b) Các Chi cục thuộc Sở:
- Chi cục Chăn nuôi, Thú y và Thuỷ sản;
- Chi cục Trồng trọt, Bảo vệ thực vật và Kiểm lâm;
- Chi cục Thuỷ lợi;
- Chi cục Phát triển nông thôn;
- Chi cục Chất lượng, Chế biến và Phát triển thị trường.
c) Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc:
- Trung tâm Khuyến nông và Dịch vụ nông nghiệp.
3. Biên chế:
Biên chế công chức và số lượng người làm việc của Sở do Uỷ ban nhân dân tỉnh giao theo kế hoạch hàng năm. Căn cứ các quy định hiện hành của Nhà nước về quản lý biên chế công chức, viên chức, Sở xây dựng Đề án vị trí việc làm hoặc Đề án vị trí việc làm và cơ cấu công chức, viên chức trình Uỷ ban nhân dân tỉnh phê duyệt và quyết định biên chế công chức, số lượng người làm việc đảm bảo đủ biên chế công chức, số lượng người làm việc theo vị trí việc làm để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.