Điều 3. Cơ cấu tổ chức, số lượng người làm việc, cơ chế tài chính — Quyết định 45/2021/QĐ-UBND

a) Giám đốc Nhà hát Chèo là người đứng đầu Nhà hát Chèo, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và trước pháp luật về hoạt động của Nhà hát Chèo trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

b) Phó Giám đốc Nhà hát Chèo là người giúp Giám đốc phụ trách một hoặc một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Nhà hát Chèo và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy quyền điều hành các hoạt động của Nhà hát Chèo.

c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho từ chức, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Nhà hát Chèo theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của Ủy ban nhân dân tỉnh.

a) Phòng Hành chính - Tổng hợp;

b) Phòng Nghệ thuật;

c) Đoàn Nghệ thuật I;

d) Đoàn Nghệ thuật II.

a) Số lượng người làm việc, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Nhà hát Chèo được giao trên cơ sở Đề án vị trí việc làm gắn với vị trí, chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, phạm vi hoạt động, cơ chế hoạt động và nằm trong tổng số lượng người làm việc và lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt;

b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức của Nhà hát Chèo được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm, Giám đốc Nhà hát Chèo có trách nhiệm xây dựng Đề án vị trí việc làm hoặc Đề án điều chỉnh vị trí việc làm (nếu có), cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức và số lượng người làm việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Nhà hát Chèo, trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt.

c) Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý, nâng bậc lương, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, điều động, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, cho nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động của Nhà hát Chèo phải căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm; cơ cấu ngạch viên chức và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch viên chức; cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện theo quy định của pháp luật, quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh về phân cấp quản lý công tác tổ chức, cán bộ, viên chức.