Điều 8. Lĩnh vực quản lý lao động
1. Phối hợp với Sở Lao ðộng - Thýõng binh và Xã hội, Liên ðoàn lao ðộng tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Uỷ ban nhân dân cấp huyện có khu công nghiệp trên ðịa bàn ðể ðýợc hỗ trợ, hýớng dẫn nghiệp vụ, cung cấp thông tin phục vụ công tác quản lý lao ðộng trong các khu công nghiệp.
2. Thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nýớc về lao ðộng trong khu công nghiệp theo ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh, Sở Lao ðộng - Thýõng binh và Xã hội và Ủy ban nhân dân cấp huyện.
3. Chủ trì, phối hợp với Sở Lao ðộng - Thýõng binh và Xã hội và các cõ quan liên quan, phổ biến, hýớng dẫn các quy ðịnh của pháp luật lao ðộng, bảo hiểm xã hội cho ngýời lao ðộng và ngýời sử dụng lao ðộng trong khu công nghiệp, thống kê và thực hiện chế ðộ báo cáo ðịnh kỳ theo quy ðịnh.
4. Phối hợp với Uỷ ban nhân dân cấp huyện ðiều tra, tìm hiểu nhu cầu về lao ðộng trong khu công nghiệp; tham gia giải quyết tranh chấp lao ðộng tập thể về quyền theo quy ðịnh của pháp luật lao ðộng.
5. Khi phát hiện doanh nghiệp có dấu hiệu sai phạm trong lĩnh vực lao ðộng thì ðề nghị Sở Lao ðộng - Thýõng binh và Xã hội có biện pháp xử lý theo quy ðịnh.