Điều 4. Cơ cấu tổ chức bộ máy, biên chế
1. Lãnh đạo Trung tâm gồm: Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ của Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ
a) Trung tâm Phát triển quỹ đất được thành lập tối không quá 03 phòng chuyên môn, nghiệp vụ, gồm:
- Phòng Hành chính - Tổng hợp;
- Phòng Quản lý, Khai thác quỹ đất;
- Phòng Xây dựng hạ tầng.
b) Giai đoạn đầu mới thành lập, gồm 02 phòng:
- Phòng Hành chính - Tổng hợp;
- Phòng Quản lý, Khai thác quỹ đất.
c) Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường quy định cụ thể nhiệm vụ, quyền hạn các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và Quy chế hoạt động của Trung tâm Phát triển quỹ đất theo đề nghị của Giám đốc Trung tâm.
3. Biên chế
a) Biên chế của Trung tâm Phát triển quỹ đất được UBND tỉnh giao theo kế hoạch hàng năm trên cơ sở yêu cầu chức năng, nhiệm vụ được giao, cơ cấu chức danh, vị trí việc làm theo quy định. Năm 2012, mới thành lập giao 12 biên chế (trong đó, điều chuyển 03 cán bộ từ Sở Tài nguyên và Môi trường sang; tuyển dụng mới 9 biên chế). Ngoài ra, căn cứ quyết định phê duyệt của cấp có thẩm quyền, khả năng tài chính của đơn vị, Giám đốc Trung tâm được hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.
b) Việc quản lý, tuyển dụng, sử dụng viên chức của Trung tâm phát triển quỹ đất được thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý hiện hành.