vanban.org

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Quy chế quản lý tài chính đối với Ngân hàng Phát triển Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định này được áp dụng từ năm ngân sách 2007. Bãi bỏ Quyết định số 59/2005/QĐ-TTg ngày 23 tháng 3 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế quản lý tài chính đối với Quỹ hỗ trợ phát triển và bãi bỏ Quyết định số 17/2000/QĐ-TTg ngày 3 tháng 02 năm 2000 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, viên chức Quỹ hỗ trợ phát triển. — Quyết định 44/2007/QĐ-TTg

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/06/2021 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 46/2021/NĐ-CP · 31/03/2021
Thủ tướng Chính phủ Ban hành 30/03/2007 Hiệu lực 04/05/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 3 phiên bản · 26 năm
Quyết định số 44/2007/QĐ-TTg Về việc ban hành Quy chế quản lý tài chính đối với Ngân hàng phát triển Việt Nam · 44/2007/QĐ-TTg
04/05/2007Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 59/2005/QĐ-TTg Về việc ban hành Quy chế quản lý tài chính đối với Quỹ hỗ trợ phát triển · 59/2005/QĐ-TTg
21/04/2005Bản gốcThay thế
Quyết định số 232/1999/QĐ-TTg Về việc ban hành Quy chế quản lý tài chính của Quỹ hỗ trợ phát triển · 232/1999/QĐ-TTg
01/01/2000Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 44/2007/QĐ-TTg › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Quy chế quản lý tài chính đối với Ngân hàng Phát triển Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định này được áp dụng từ năm ngân sách 2007. Bãi bỏ Quyết định số 59/2005/QĐ-TTg ngày 23 tháng 3 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế quản lý tài chính đối với Quỹ hỗ trợ phát triển và bãi bỏ Quyết định số 17/2000/QĐ-TTg ngày 3 tháng 02 năm 2000 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, viên chức Quỹ hỗ trợ phát triển.