Điều 2. Quy chế tuyển dụng công chức cấp xã có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Quy chế này thay thế Quy chế tuyển dụng công chức cấp xã được ban hành kèm theo Quyết định số 62/2004/QĐ-UB ngày 20 tháng 9 năm 2004 của Ủy ban nhân dân tỉnh. Các quy định trước đây trái với văn bản này đều bãi bỏ. — Quyết định 44/2006/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn (sau đây gọi là công chức cấp xã). Điều 2 Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Điều 1. Nguyên tắc tuyển dụng Điều 2. Điều kiện dự tuyển Điều 3. Tổ chức Hội đồng thi tuyển Điều 4. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thi tuyển Điều 5. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Hội đồng thi tuyển Điều 6. Tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban coi thi Điều 7. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Ban coi thi Điều 8. Tổ chức thi tuyển: Điều 9. Tổ chức, nhiệm vụ và quyền hạn của Ban chấm thi: Điều 10. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Ban chấm thi Điều 11. Tổ chức Hội đồng xét tuyển Điều 12. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng xét tuyển: Điều 13. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Hội đồng xét tuyển Điều 14. Hình thức và nội dung thi : Điều 15. Đề thi và đáp án Điều 16. Điểm ưu tiên trong thi tuyển: Điều 17. Cách tính điểm thi và trúng tuyển Điều 18. Điểm ưu tiên trong xét tuyển: Điều 19. Cách tính điểm xét tuyển và trúng tuyển Điều 20 Điều 21. Tập sự Điều 22. Hướng dẫn tập sự Điều 23. Chế độ chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự: Điều 24. Quyết định bổ nhiệm vào ngạch: Điều 25. Hủy bỏ Quyết định tuyển dụng Điều 26. Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố có trách nhiệm tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức cấp xã theo đúng Quy chế này

Không có điều nào khớp từ khoá.