vanban.org

Điều 5. Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực — Quyết định 44/2006/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ
Hà Nội Ban hành 10/04/2006 Hiệu lực 10/04/2006 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 2 phiên bản · 27 năm
Quyết định 44/2006/QĐ-UB về quản lý và điều hành Chương trình Công nghệ thông tin Thành phố Hà Nội do Ủy ban nhân dân Thành phố Hà nội ban hành · 44/2006/QĐ-UB
10/04/2006Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 37/1999/QĐ-UB v/v Quy định tạm thời quản lý và điều hành chương trình Công nghệ thông tin thành phố Hà Nội · 37/1999/QĐ-UB
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 44/2006/QĐ-UB › Chương 2 › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

1. Tuỳ theo tính chất và trình độ của từng đối tượng, kiến thức về tin học, chương trình CNTT phải xây dựng thành các chương trình phù hợp và phổ cập cho các đối tượng:

a) Cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố;

b) Cán bộ chuyên môn kỹ thuật, cán bộ quản lý của các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh thuộc Thành phố;

c) Sinh viên các trường cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, dạy nghề và phổ thông trung học do Thành phố quản lý;

d) Phổ biến kiến thức tin học phổ thông trên các phương tiện thông tin đại chúng.

2. Đưa tin học vào giảng dạy ở giáo dục phổ thông.

3. Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao để duy trì và phát triển năng lực làm việc của đội ngũ chuyên gia và cán bộ quản lý đang hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin.