Điều 4. Biên chế và số lượng người làm việc
1. Căn cứ vào khối lượng công việc, tính chất, đặc điểm chức năng, nhiệm vụ và vị trí việc làm, Giám đốc Sở Công Thương xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc hàng năm của Chi cục Quản lý thị trường gửi Sở Nội vụ thẩm định, tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố theo quy định của pháp luật.
2. Việc phân bổ biên chế tại các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và Đội Quản lý thị trường thuộc Chi cục do Chi cục trưởng Chi cục Quản lý thị trường quyết định trong tổng biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao trên cơ sở nhiệm vụ, khối lượng công việc theo quy định của pháp luật hiện hành.
3. Việc bố trí công tác đối với công chức, người lao động của Chi cục Quản lý thị trường căn cứ vào vị trí việc làm, theo phẩm chất, năng lực, sở trường, đảm bảo đúng quy định của pháp luật./.