Điều 5. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm được xây dựng theo trình tự, thủ tục quy định sau đây:
1. Chậm nhất đến ngày 15 tháng 10 hàng năm, các cơ quan, đơn vị, địa phương gửi nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức về Sở Nội vụ tổng hợp trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành kế hoạch chung cho toàn tỉnh.
2. Sau khi có kế hoạch của Ủy ban nhân dân tỉnh các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai và xây dựng kế hoạch thực hiện (trong tháng 01 của năm tiếp theo) gửi Sở Nội vụ tổng hợp, theo dõi.
3. Trường hợp cơ quan, đơn vị, địa phương và các cơ sở đào tạo trong tỉnh đề nghị mở lớp bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức phải xây dựng kế hoạch gửi Sở Nội vụ tổng hợp trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.
Nội dung kế hoạch mở lớp bao gồm:
a) Số lớp, số lượng của từng đối tượng cán bộ, công chức, viên chức dự kiến bồi dưỡng;
b) Nội dung bồi dưỡng;
c) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng (gửi kèm chương trình và tài liệu bồi dưỡng được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt);
d) Thời gian học/khóa;
đ) Cơ sở đào tạo phối hợp mở lớp;
e) Kinh phí thực hiện.