Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Sở Công Thương
a) Lãnh đạo Sở gồm: Giám đốc Sở và không quá 03 Phó Giám đốc Sở.
b) Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở.
c) Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở phụ trách, chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy nhiệm thay Giám đốc Sở điều hành các hoạt động của Sở.
2. Các tổ chức tham mưu tổng hợp và chuyên môn nghiệp vụ
a) Văn phòng.
b) Thanh tra.
c) Phòng Kế hoạch - Tổng hợp.
d) Phòng Quản lý công nghiệp.
đ) Phòng Quản lý thương mại.
e) Phòng Quản lý năng lượng.
3. Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở: Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại.
4. Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập của Sở được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng số biên chế công chức, số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao.
5. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, điều động, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với Trưởng phòng và tương đương, Phó Trưởng phòng và tương đương trong các phòng chuyên môn và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Công Thương được thực hiện theo phân cấp quản lý và theo quy định của pháp luật.
6. Việc bố trí công tác đối với công chức, viên chức của Sở phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức, theo phẩm chất, năng lực, sở trường và đảm bảo đúng các quy định của pháp luật.