Điều 5. Năng lực công tác
1. Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành, phối hợp; có tư duy độc lập sáng tạo trong triển khai thực hiện nhiệm vụ, hướng dẫn, giúp đỡ cho các cán bộ, viên chức cấp dưới trong triển khai công việc.
2. Có khả năng tham mưu xây dựng các đề án, dự án, chương trình, kế hoạch thuộc lĩnh vực công tác của đơn vị được giao, phù hợp với tình hình thực tế địa phương, đơn vị.
3. Có tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật cao; ham học hỏi, nghiên cứu, sáng tạo, năng động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
4. Phong cách làm việc khoa học, bình đẳng, giữ gìn đoàn kết nội bộ, được viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị tín nhiệm.