Điều 5. Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các Phòng và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở
1. Người đứng đầu các phòng và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước pháp luật về thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
2. Cấp phó của người đứng đầu các phòng và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở là người giúp người đứng đầu phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước người đứng đầu, trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi người đứng đầu vắng mặt, một cấp phó được người đứng đầu ủy nhiệm điều hành các hoạt động.
Số lượng cấp phó của người đứng đầu các phòng thuộc Sở có không quá 01 cấp phó; đối với các phòng có khối lượng công việc lớn, được giao từ 05 biên chế trở lên, nếu xét thấy cần thiết thì được bố trí không quá 02 cấp phó.
Số lượng cấp phó của người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở có không quá 01 cấp phó; riêng Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể dục, thể thao, Ban Quản lý di tích và Đoàn Nghệ thuật có không quá 02 cấp phó.
3. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễm nhiệm, điều động, khen thưởng, kỹ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các Phòng thuộc Sở và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch do Giám đốc Sở quyết định theo tiêu chuẩn chức danh do Giám đốc Sở trình UBND tỉnh ban hành và phân cấp quản lý cán bộ, công chức của UBND tỉnh.