Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Thái Nguyên ban hành kèm theo Quyết định số 30/2013/QĐ-UBND ngày 13/12/2013 của UBND tỉnh Thái Nguyên như sau:
1. Khoản 2 Điều 1 được bổ sung như sau:
đ) Những người xếp lương theo bảng lương do nhà nước quy định thuộc chỉ tiêu biên chế được ngân sách nhà nước cấp kinh phí trong các hội có tính chất đặc thù quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21/4/2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội; và Quyết định số 68/2010/QĐ-TTg ngày 01/11/2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc quy định hội có tính chất đặc thù.
2. Điểm d Khoản 1 Điều 2 được sửa đổi, bổ sung như sau:
d) Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cùng ngạch hoặc cùng chức danh; không xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời hiệu bị xử lý kỷ luật theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức.
3. Điểm a Khoản 2 Điều 2 được bổ sung như sau:
a) Được nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng đối với cá nhân đạt một trong các thành tích sau:
- Chiến sĩ thi đua cơ sở (1 năm) và Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (1 năm).
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (từ 2 năm trở lên).
4. Điểm b Khoản 2 Điều 2 được bổ sung như sau:
b) Được nâng bậc lương trước thời hạn 09 tháng đối với cá nhân đạt một trong các thành tích sau:
- Chiến sĩ thi đua cơ sở (1 năm) và Lao động tiên tiến (1 năm).
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (1 năm) và Lao động tiên tiến (1 năm).
- Giấy khen của Thủ trưởng sở, ngành, Chủ tịch UBND cấp huyện, Chủ tịch UBND cấp xã (1 năm) và Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (1 năm).