vanban.org

Điều 1. Vị trí chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn — Quyết định 43/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 18/06/2016 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 18/06/2016 Thay thế: 11/2016/QĐ-UBND · 08/06/2016
Sơn La Ban hành 09/12/2009 Hiệu lực 19/12/2009 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 16 năm
Quyết định số 11/2016/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư · 11/2016/QĐ-UBND
Quyết định số 43/2009/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức Sở Kế hoạch và Đầu tư · 43/2009/QĐ-UBND
18/06/201611/2016/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 19/12/2009Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 43/2009/QĐ-UBND › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Vị trí chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn

1. Vị trí, chức năng

          Sở Kế hoạch và Đầu tư là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La có chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về kế hoạch và đầu tư, gồm: tổng hợp về quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; tổ chức thực hiện và đề xuất về cơ chế, chính sách quản lý kinh tế - xã hội trên địa bàn cấp tỉnh; đầu tư trong nước, đầu tư nước ngoài ở địa phương; quản lý nguồn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA), nguồn viện trợ phi Chính phủ; đấu thầu; đăng ký kinh doanh trong phạm vi địa phương; tổng hợp và thống nhất quản lý các vấn đề về doanh nghiệp, kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân; tổ chức cung ứng các dịch vụ công thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Sở theo quy định của pháp luật.

          Sở Kế hoạch và Đầu tư có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và hoạt động của Ủy ban nhân dân tỉnh; đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Kế hoạch và Đầu tư.

          2. Nhiệm vụ, quyền hạn

          Nhiệm vụ, quyền hạn thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 05/2009/TTLT-BKH&ĐT-BNV ngày 05 tháng 8 năm 2009 của liên bộ Bộ Kế hoạch và Đầu tư - Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn về lĩnh vực Kế hoạch và Đầu tư thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện.

Điều 2. Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế

1. Lãnh đạo Sở gồm: Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.

          Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm trước Uỷ ban nhân dân, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước Hội đồng nhân dân tỉnh và Bộ Kế hoạch và Đầu tư theo quy định;

          Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và  trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công; khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc uỷ nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;

          Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại Giám đốc và  Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do cơ quan có thẩm quyền ban hành và theo quy định của nhà nước về quản lý cán bộ, công chức.

          Việc điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, miễn nhiệm, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách khác đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư thực hiện theo quy định của pháp luật.

Giao Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư căn cứ các quy định của pháp luật ban hành Quy chế làm việc, chế độ thông tin báo cáo của cơ quan và chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện quy định đó.

2. Cơ cấu tổ chức của Sở gồm:

          - Văn phòng;

          - Thanh tra;

          - Phòng Đăng ký kinh doanh;

          - Phòng Tổng hợp;

          - Phòng Kinh tế Ngành;

          - Phòng Văn xã;

          - Phòng Quy hoạch;

          - Phòng Xây dựng cơ bản;

          - Phòng Kinh tế đối ngoại - Xúc tiến đầu tư.

          3. Biên chế

          Biên chế hành chính của Sở Kế hoạch và Đầu tư do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định trong tổng biên chế hành chính của tỉnh do Trung ương giao;

          Việc bố trí cán bộ, công chức của Sở phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức nhà nước theo quy định.