Điều 10. Trách nhiệm chung của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường
1. Thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định.
2. Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý.
3. Đăng ký nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn và hằng năm đối với các lớp đào tạo, bồi dưỡng do các cơ quan, đơn vị trong tỉnh tổ chức mở lớp, gửi Sở Nội vụ để tổng hợp trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
4. Quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng theo phân cấp; tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.
5. Đối với các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ tổ chức mở các lớp bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngoài thực hiện các nội dung nêu tại khoản 1, 2, 3, 4 Điều này; chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu, thực hiện một số nhiệm vụ sau:
a) Căn cứ vào Kế hoạch của Ủy ban nhân dân tỉnh kịp thời ban hành Quyết định mở lớp, lập dự toán kinh phí mở các lớp bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hằng năm gửi Sở Tài chính thẩm định, trình Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định.
b) Tham mưu xây dựng, biên soạn chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ký quyết định ban hành trước khi tổ chức giảng dạy, bảo đảm thống nhất, đúng quy định.
6. Việc cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài thực hiện theo Quy chế quản lý thống nhất các hoạt động đối ngoại trên địa bàn tỉnh và quy định về phân cấp quản lý cán bộ của cấp có thẩm quyền.