vanban.org

Điều 5. Chế độ, chính sách và bảo đảm điều kiện làm việc sáng thứ Bảy — Quyết định 42/2026/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 10/07/2026 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
UBND Thành phố Hồ Chí Minh Ban hành 29/06/2026 Hiệu lực 10/07/2026 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 42/2026/QĐ-UBND › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Chế độ, chính sách và bảo đảm điều kiện làm việc sáng thứ Bảy

1. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thực hiện làm việc sáng thứ Bảy hàng tuần có trách nhiệm tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ bù vào các ngày khác theo đúng quy định của Bộ luật Lao động và Nghị định hướng dẫn. Trường hợp không bố trí nghỉ bù đủ số thời gian thì phải trả lương làm thêm giờ theo đúng quy định của pháp luật.

2. Kinh phí cho việc bố trí làm việc sáng thứ Bảy hàng tuần do cấp có thẩm quyền phê duyệt trong dự toán kinh phí của các cơ quan, đơn vị lập hàng năm.

3. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm xây dựng lịch làm việc cụ thể, bố trí nhân sự hợp lý, khoa học; bảo đảm điều kiện làm việc, cơ sở vật chất, trang thiết bị công nghệ thông tin.