vanban.org

Điều 4. Cơ cấu tổ chức — Quyết định 42/2022/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/03/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/03/2025
Hải Phòng Ban hành 09/08/2022 Hiệu lực 09/08/2022 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 8 năm
Quyết định số 42/2022/QĐ-UBND ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của sở lao động thương binh và xã hội thành phố Hải Phòng · 42/2022/QĐ-UBND
01/03/202512/2025/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 09/08/2022Bản gốcThay thế
Quyết định số 11/2018/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng ban hành kèm theo Quyết định số 2882/2016/QĐ-UBND ngày 22 tháng 11 năm 2016 của Ủy ban nhân dân thành phố · 11/2018/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 42/2022/QĐ-UBND › Chương II › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Cơ cấu tổ chức

1. Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội gồm Giám đốc và 03 Phó Giám đốc.

a) Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là Ủy viên Ủy ban nhân dân thành phố do Hội đồng nhân dân thành phố bầu, là người đứng đầu sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của ủy viên Ủy ban nhân dân thành phố theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân thành phố.

b) Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giúp Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phụ trách, chỉ đạo một số mặt công tác của Sở và trực tiếp phụ trách một số đơn vị thuộc và trực thuộc Sở; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc sở ủy nhiệm thay Giám đốc sở điều hành các hoạt động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Phó Giám đốc Sở không kiêm nhiệm làm trưởng phòng, chi cục, đơn vị trực thuộc Sở, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. Trường hợp đặc biệt do Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định trên cơ sở đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho từ chức, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với Giám đốc và Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định theo quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở gồm:

a) Văn phòng;
b) Thanh tra;
c) Phòng Kế hoạch - Tài chính;
d) Phòng Người có công;
đ) Phòng Việc làm - An toàn lao động;
e) Phòng Lao động - Tiền lương - Bảo hiểm xã hội;
g) Phòng Giáo dục nghề nghiệp;
h) Phòng Bảo trợ xã hội;
i) Phòng Bảo vệ, chăm sóc trẻ em và Bình đẳng giới.

3. Cơ quan hành chính trực thuộc Sở gồm: Chi cục Phòng, chống tệ nạn xã hội.

4. Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở gồm:

a) Làng Nuôi dạy trẻ mồ côi Hoa Phượng;
b) Trung tâm Điều dưỡng Người tâm thần;
c) Trung tâm Nuôi dưỡng và Bảo trợ xã hội;
d) Trung tâm Điều dưỡng Người có công;
đ) Cơ sở Cai nghiện ma túy số 2;
e) Trường Lao động Xã hội Thanh Xuân;
g) Trung tâm Dịch vụ Việc làm;
h) Trung tâm Công tác xã hội và Quỹ bảo trợ trẻ em thành phố;
i) Trung tâm Kiểm định kỹ thuật an toàn Hải Phòng.

Việc sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở trong giai đoạn tiếp theo thực hiện theo chỉ đạo và kế hoạch của Ủy ban nhân dân thành phố.

5. Cơ cấu lãnh đạo các phòng chuyên môn nghiệp vụ, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được thực hiện theo quy định của pháp luật.

a) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho từ chức, điều động, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các phòng chuyên môn nghiệp vụ, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà nước hiện hành và theo ủy quyền, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của thành phố.

b) Người đứng đầu các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của phòng, cơ quan, đơn vị được giao phụ trách.