vanban.org

Điều 10. Công tác đánh giá — Quyết định 42/2010/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 02/04/2021 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 02/04/2021 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 15/2021/QĐ-UBND · 17/03/2021
Thừa Thiên Huế Ban hành 26/10/2010 Hiệu lực 05/11/2010 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 19 năm
Quyết định số 42/2010/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế quản lý chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin tại cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Thừa Thiên Huế · 42/2010/QĐ-UBND
02/04/202115/2021/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 05/11/2010Bản gốcThay thế
Quyết định số 37/2007/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế quản lý chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin tại cơ quan hành chính nhà nước · 37/2007/QĐ-UBND
05/11/201042/2010/QĐ-UBNDThay thế 15/01/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 42/2010/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 10
Đọc toàn văn

Điều 10. Công tác đánh giá

1. Định kỳ 6 tháng, một năm, Sở Thông tin và Truyền thông có kế hoạch triệu tập, đánh giá khả năng triển khai ứng dụng CNTT phục vụ tin học hóa tại cơ quan, đơn vị công tác, căn cứ trên các yếu tố khách quan và chủ quan, xem xét đánh giá năng lực chuyên môn.

2. Việc đánh giá được tổ chức hàng năm và thực hiện vào cuối năm để đánh giá năng lực, trình độ, kết quả công tác, phẩm chất đạo đức làm căn cứ bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, đề bạt, đào tạo bồi dưỡng và thực hiện các chính sách khác.