vanban.org

Điều 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế Ban Quản lý Trung tâm Công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp thị xã Tân Hiệp. — Quyết định 42/2005/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ
Hậu Giang Ban hành 30/08/2005 Hiệu lực 01/09/2005 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 21 năm
Quyết định số 42/2005/QĐ-UBND V/v thành lập Ban Quản lý Trung tâm công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp thị xã Tân Hiệp · 42/2005/QĐ-UBND
01/09/2005Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 171/2004/QĐ-UB V/v thành lập Ban Quản lý Trung tâm Công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp huyện Phụng hiệp · 171/2004/QĐ-UB
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 42/2005/QĐ-UBND › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế Ban Quản lý Trung tâm Công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp thị xã Tân Hiệp.

1.  Tổ chức bộ máy:

1.1 Lãnh đạo Ban quản lý:

- Giám đốc: là người đứng đầu Ban Quản lý, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân thị xã Tân Hiệp về toàn bộ các hoạt động của Ban Quản lý.

- Phó Giám đốc: từ  1 đến 2 Phó Giám đốc là người giúp việc Giám đốc, phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác do Giám đốc phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về nhiệm vụ được giao theo quy định pháp luật.

1.2 Cơ cấu tổ chức: gồm các bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ giúp việc.

(Văn phòng Ban Quản lý, Phòng Kế hoạch, Phòng Tài vụ, Phòng Kỹ thuật).

Căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ cụ thể trong hoạt động thực tiễn, Giám đốc Ban Quản lý đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã sắp xếp tổ chức, bố trí cán bộ, viên chức các bộ phận chuyên môn nghiệp vụ theo đúng tiêu chuẩn, chức danh Nhà nước quy định và phù hợp tình hình thực tế, để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

2. Về biên chế:

Thực hiện theo Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19/06/2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước; Nghị định số 112/2004/NĐ-CP ngày 08/04/2004 của Chính phủ quy định cơ chế quản lý biên chế đối với đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.