Điều 4. Sửa đổi, bổ sung Điều 6
1. Sửa đổi, bổ sung khoản 1
“1. Các sở, ngành tỉnh thực hiện:
a) Quản lý viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý gồm các nội dung: tuyển dụng viên chức (kể cả chuyển cán bộ, công chức thành viên chức); chuyển công tác viên chức (trong và ngoài tỉnh); tổ chức xét thăng hạng, quyết định bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức đối với viên chức xếp lương loại A2 trở xuống.
b) Quản lý đối tượng là người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý (không phân biệt mức độ tự chủ) gồm các nội dung: quyết định bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức xếp lương loại A2 trở xuống; xếp lương, nâng bậc lương (thường xuyên, trước hạn); bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu, cho thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, đình chỉ công tác; bố trí, biệt phái, luân chuyển; giải quyết thôi việc, nghỉ hưu; ký và chấm dứt hợp đồng làm việc.”
2. Sửa đổi, bổ sung khoản 2
“2. Các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện:
a) Tuyển dụng viên chức (kể cả chuyển cán bộ, công chức thành viên chức).
b) Tổ chức xét thăng hạng, quyết định bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức xếp lương loại A2 trở xuống.
c) Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu, cho thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, cử tham gia bồi dưỡng, biệt phái, luân chuyển, giải quyết thôi việc, nghỉ hưu viên chức thuộc phạm vi quản lý, trừ chức danh cán bộ, công chức diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.
d) Chuyển công tác viên chức (trong và ngoài tỉnh).
đ) Ký và chấm dứt hợp đồng làm việc.
e) Bố trí, phân công nhiệm vụ và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của viên chức; cử đi đào tạo đối với viên chức từ nguồn kinh phí cá nhân hoặc do đơn vị hỗ trợ.
g) Xếp lương, nâng bậc lương (thường xuyên, trước thời hạn) đối với viên chức xếp lương loại A2 trở xuống (trừ chức danh cán bộ, công chức diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý); xếp, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung, các loại phụ cấp khác đối với viên chức; quản lý hồ sơ viên chức.”
3. Sửa đổi, bổ sung khoản 3
“3. Các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc sở, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện
a) Ký và chấm dứt hợp đồng làm việc, giải quyết thôi việc, nghỉ hưu viên chức.
b) Bố trí, phân công nhiệm vụ và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của viên chức; cử đào tạo đối với viên chức từ nguồn kinh phí cá nhân hoặc do đơn vị hỗ trợ.
c) Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu, cho thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm chức vụ, cử tham gia bồi dưỡng viên chức; bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức xếp lương loại A1 trở xuống theo kết quả thăng hạng, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức xếp lương loại A1 trở xuống.
d) Xếp lương, nâng bậc lương (thường xuyên, trước thời hạn) đối với viên chức giữ chức danh nghề nghiệp xếp lương loại A2 trở xuống (trừ nội dung phân cấp tại khoản 1 và khoản 4 Điều này); xếp, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung, các loại phụ cấp khác đối với viên chức; quản lý hồ sơ viên chức.”
4. Sửa đổi, bổ sung khoản 4
“4. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện:
a) Quản lý viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý gồm các nội dung: tuyển dụng viên chức (kể cả chuyển cán bộ, công chức thành viên chức); chuyển công tác viên chức (trong và ngoài tỉnh); tổ chức xét thăng hạng, quyết định bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức đối với viên chức xếp lương loại A2 trở xuống.
b) Quản lý đối tượng là người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý (không phân biệt mức độ tự chủ) gồm các nội dung: quyết định bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức xếp lương loại A2 trở xuống; xếp lương, nâng bậc lương (thường xuyên, trước hạn); bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu, cho thôi giữ chức vụ, đình chỉ công tác; bố trí, biệt phái, luân chuyển; giải quyết thôi việc, nghỉ hưu; ký và chấm dứt hợp đồng làm việc.”
5. Bổ sung khoản 6
“6. Sở Nội vụ thực hiện:
a) Quyết định cử đào tạo sau đại học ở trong nước đối với viên chức (được hỗ trợ từ nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng của tỉnh theo quy định);
b) Quyết định cử tham gia bồi dưỡng chương trình kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với viên chức lãnh đạo, quản lý.”