Điều 4. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Ban Thi đua - Khen thưởng có 01 phòng chuyên môn: Phòng Hành chính - Nghiệp vụ.
Phòng thuộc Ban Thi đua - Khen thưởng có Trưởng phòng, 01 Phó Trưởng phòng và các công chức thực hiện công tác chuyên môn, nghiệp vụ.
2. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễm nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà nước và theo phân cấp quản lý công chức, viên chức của Sở Nội vụ.
3. Biên chế:
a) Biên chế của Ban Thi đua - Khen thưởng do Giám đốc Sở Nội vụ bố trí trong tổng biên chế công chức thuộc Sở Nội vụ được Ủy ban nhân dân tỉnh phân bổ hàng năm.
b) Việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng, thực hiện chế độ chính sách đối với công chức của Ban Thi đua - Khen thưởng thực hiện theo quy định của pháp luật.
c) Việc bố trí công tác đối với công chức của Ban Thi đua - Khen thưởng phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh công chức, theo phẩm chất, năng lực, sở trường, bảo đảm đúng theo quy định của pháp luật.
d) Ban Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định của pháp luật và phân cấp của Giám đốc Sở Nội vụ.