Điều 8. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu phát sinh vướng mắc cần phải bổ sung, điều chỉnh Quy chế cho phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, địa phương, đề nghị các sở, ngành; Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố phản ánh kịp thời về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, họp thống nhất ý kiến và báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định ./. — Quyết định Số: 41/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/10/2014 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 25/10/2014 Thay thế: 57/2014/QĐ-UBND · 15/10/2014

Kon Tum Ban hành 23/08/2012 Hiệu lực 02/09/2012 Hết hiệu lực toàn bộ

Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 7 phiên bản · 14 năm

Quyết định số 01/2022 /QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Kon Tum · 01/2022 /QĐ-UBND

26/04/202418/2024/QĐ-UBNDSửa đổi Hiện hành 14/01/2022Bản gốcThay thế

Quyết định số 57/2014/QĐ-UBND Ban hành quy chế phối hợp quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Kon Tum · 57/2014/QĐ-UBND

14/01/202201/2022 /QĐ-UBNDBổ sung 20/05/201813/2018/QĐ-UBNDSửa đổi 25/10/2014Bản gốcThay thế

Quyết định số Số: 41/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy chế quản lý lao động là người nước ngoài trên địa bàn tỉnh Kon Tum · Số: 41/2012/QĐ-UBND

25/10/201457/2014/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 02/09/2012Bản gốcBan hành mới

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Quyết định Số: 41/2012/QĐ-UBND › Chương III › Điều 8

Điều 8. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu phát sinh vướng mắc cần phải bổ sung, điều chỉnh Quy chế cho phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, địa phương, đề nghị các sở, ngành; Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố phản ánh kịp thời về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, họp thống nhất ý kiến và báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định ./.

Điều trước Điều 7