vanban.org

Điều 1. Quy định chế độ tiền lương trong thời gian tập sự, thử việc đối với công chức, viên chức và công chức cấp xã được tuyển dụng vào làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh, UBND các xã, phường, thị trấn như sau: — Quyết định 41/2010/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 24/10/2025
Bình Phước Ban hành 25/05/2010 Hiệu lực 04/06/2010 Hết hiệu lực toàn bộ
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 41/2010/QĐ-UBND › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Quy định chế độ tiền lương trong thời gian tập sự, thử việc đối với công chức, viên chức và công chức cấp xã được tuyển dụng vào làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh, UBND các xã, phường, thị trấn như sau:

1. Những người được hưởng 100% lương trong thời gian tập sự:

a) Người dân tộc thiểu số;

b) Người được tuyển dụng vào làm việc tại các huyện Bù Đăng, Lộc Ninh, Bù Đốp, Bù Gia Mập và các xã miền núi thuộc huyện Hớn Quản, huyện Đồng Phú, thị xã Bình Long, thị xã Phước Long;

c) Người được tuyển dụng vào làm việc trong các ngành nghề độc hại, nguy hiểm;

d) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;

2. Người không thuộc những đối tượng đã nêu tại khoản 1, Điều này, trong thời gian tập sự, thử việc được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch được tuyển dụng; người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng.