vanban.org

Điều 7. Trình tự và nội dụng thực hiện việc tuyển dụng: — Quyết định 41/2004/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/01/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/01/2022 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 49/2021/QĐ-UBND · 30/12/2021
Lai Châu Ban hành 28/07/2004 Hiệu lực 28/07/2004 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 22 năm
Quyết định số 41/2004/QĐ-UB V/v Ban hành Qui định về tuyển dụng công chức giáo viên phổ thông, mầm non · 41/2004/QĐ-UB
15/01/202249/2021/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 28/07/2004Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 41/2004/QĐ-UB › Chương II › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Trình tự và nội dụng thực hiện việc tuyển dụng:

Chủ tịch Hội đồng chủ trì thực hiện việc tuyển dụng theo trình tự và nội dụng công việc sau:

- Tổ trưởng tổ thư ký của Hội đồng báo cáo trước Hội đồng về số lượng, đối tượng cần tuyển dụng; số người dự tuyển theo nguyện vọng và danh sách theo qui định về chế độ tuyển dụng công chức giáo viên phổ thông, mầm non; các vấn đề khác có liên quan đến việc tuyển dụng.

- Hội đồng xét duyệt danh sách quyết định người trúng tuyển. Người được tuyển dụng là người được xếp thứ tự từ người thứ nhất đến người xếp thứ tự đủ theo số biên chế cần tuyển.

- Hội đồng thống nhất danh sách những người trúng tuyển.

- Tổ thư ký giúp Chủ tịch Hội đồng tổng hợp danh sách trúng tuyển có văn bản báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt.

Điều 8. Căn cứ vào kết quả phê duyệt của Chủ tịch UBND tỉnh, Thư ký Hội đồng có trách nhiệm thông báo kết quả tuyển dụng bằng văn bản đến người dự tuyển và thông báo công khai tại Sở Giáo dục - Đào tạo. Sở Nội vụ ra quyết định tuyển dụng từng người, thời gian nhận việc, tập sự, chế độ tiền lương của người được tuyển dụng thực hiện theo qui định hiện hành.