Điều 5. Về giáo viên.
1. Các trường Trung học phổ thông dân lập được tuyển dụng và hợp đồng với các giáo viên trên cơ sở quy mô trường lớp và các tiêu chuẩn về giáo viên do Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định. Giáo viên Trường Trung học phổ thông dân lập gồm có: Giáo viên cơ hữu và giáo viên thỉnh giảng.
2. Giáo viên cơ hữu:
a) Những sinh viên tốt nghiệp Đại học sư phạm, đạt các tiêu chuẩn quy định, được hợp đồng dài hạn, có số giờ dạy và làm nhiệm vụ tương đương với giáo viên Trường Trung học phổ thông công lập, được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Số giáo viên cơ hữu chiếm tỷ lệ ít nhất 40% tổng số giáo viên của trường.
b) Giáo viên cơ hữu trong quá trình công tác, nếu được thuyên chuyển đến đơn vị khác (các trường công lập, bán công, dân lập) thì thời gian giảng dạy trước đó được bảo lưu và được làm căn cứ để xem xét trong việc xếp lương tương đương với giáo viên của đơn vị đó có cùng trình độ và thâm niên công tác.
3. Giáo viên thỉnh giảng: Là số giáo viên còn lại của trường. Đối với các giáo viên đang giảng dạy tại các trường khác, khi hợp đồng giảng dạy tại các trường Trung học phổ thông dân lập phải được sự đồng ý bằng văn bản của thủ trưởng đơn vị quản lý trực tiếp.
4. Hàng năm, Hiệu trưởng các trường Trung học phổ thông dân lập phải báo cáo về Sở Giáo dục và Đào tạo danh sách cán bộ, giáo viên, nhân viên được ký hợp đồng tuyển dụng cho năm học mới (báo cáo phải gửi trước ngày khai giảng). Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm thẩm định và ra quyết định không công nhận hợp đồng đối với các cá nhân không có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, đạo đức, trình độ đào tạo và sức khoẻ theo quy định hiện hành của pháp luật về giáo dục - đào tạo.