Điều 32. Nghỉ hưu đối với người đại diện — Quyết định 40/2017/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về quản lý người đại diện vốn Nhà nước giữ các chức danh quản lý tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ. Điều 2 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Giải thích từ ngữ Điều 4. Nội dung quản lý người đại diện Điều 5. Thẩm quyền quyết định các nội dung quản lý người đại diện Điều 6. Nghĩa vụ của người đại diện Điều 7. Quyền của người đại diện Điều 8. Kiêm nhiệm đối với người đại diện Điều 9. Đánh giá người đại diện Điều 10. Cử người đại diện Điều 11. Cử lại người đại diện Điều 12. Hồ sơ cử, cử lại người đại diện Điều 13. Miễn nhiệm người đại diện Điều 14. Quy trình miễn nhiệm Điều 15. Khen thưởng Điều 16. Kỷ luật người đại diện Điều 17. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật Điều 18. Hình thức kỷ luật Điều 19. Khiển trách Điều 20. Cảnh cáo Điều 21. Buộc thôi việc Điều 22. Các trường hợp chưa xem xét kỷ luật và miễn trách nhiệm kỷ luật Điều 23. Hội đồng kỷ luật Điều 24. Thành phần Hội đồng kỷ luật Điều 25. Nguyên tắc làm việc của Hội đồng kỷ luật Điều 26. Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật Điều 27. Khiếu nại Điều 28. Hồ sơ kỷ luật Điều 29. Trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của người đại diện Điều 30. Đề cử để bầu, kiến nghị miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên Điều 31. Thôi việc đối với người đại diện Điều 32. Nghỉ hưu đối với người đại diện Điều 33. Quản lý hồ sơ người đại diện Điều 34. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn thực hiện các nội dung trong Quy định này; báo cáo, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, xử lý đối với các cơ quan, tổ chức, cá nhân làm trái Quy định này.

Không có điều nào khớp từ khoá.