vanban.org

Điều 6. Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Doanh nghiệp tiêu biểu” (kèm theo Bảng chấm điểm Phụ lục I) — Quyết định 40/2014/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 29/05/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 29/05/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 26/2025/QĐ-UBND · 29/05/2025
Yên Bái Ban hành 31/12/2014 Hiệu lực 10/01/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 19 năm
Quyết định số 40/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức xét tôn vinh danh hiệu và trao giải thưởng cho doanh nhân và doanh nghiệp tiêu biểu tỉnh Yên Bái · 40/2014/QĐ-UBND
29/05/202526/2025/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 10/01/2015Bản gốcThay thế
Quyết định số 958/2007/QĐ-UBND Về việc ban hành quy chế xét chọn Doanh nghiệp tiêu biểu và Giám đốc Doanh nghiệp tiêu biểu hàng năm tỉnh Yên Bái · 958/2007/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 40/2014/QĐ-UBND › Chương II › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Doanh nghiệp tiêu biểu” (kèm theo Bảng chấm điểm Phụ lục I)

1. Doanh nghiệp có thời gian hoạt động trên địa bàn tỉnh Yên Bái kể từ khi được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập, cấp đăng ký kinh doanh từ 05 năm trở lên tính đến thời điểm xét khen thưởng;

2. Doanh thu năm sau cao hơn năm trước;

3. Kim ngạch xuất khẩu (đối với doanh nghiệp có hoạt động xuất khẩu) vượt kế hoạch hàng năm của doanh nghiệp và năm sau cao hơn năm trước;

4. Lợi nhuận sau thuế năm sau cao hơn năm trước;

5. Thực hiện đầy đủ, kịp thời nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước;

6. Tích cực giải quyết việc làm và thực hiện tốt các chính sách đối với người lao động: chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của pháp luật; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; tích cực cải thiện điều kiện làm việc, trang thiết bị bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động;

7. Tham gia tích cực các hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo tại địa phương;

8. Chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật về tài nguyên và môi trường;

9. Không vi phạm pháp luật về lao động, không xảy ra đình công, bãi công, tai nạn lao động nghiêm trọng hoặc cháy, nổ tại doanh nghiệp;

10. Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, khoa học công nghệ mới áp dụng vào sản xuất, kinh doanh;

11. Thực hiện đúng các quy định của pháp luật về chất lượng sản phẩm, hàng hóa và pháp luật về sở hữu trí tuệ và các quy định pháp luật khác;

12. Tích cực chăm lo phát triển tổ chức Đảng, Công đoàn, các tổ chức quần chúng trong doanh nghiệp theo quy định của pháp luật;

13. Thực hiện tốt công tác trật tự an ninh, an toàn xã hội và công tác thi đua, khen thưởng.