Điều 2. Chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức bố trí làm việc vào ngày thứ 7 hàng tuần thực hiện theo quy định tại Điều 2, Quyết định số 14/2010/QĐ-TTg ngày 12 tháng 02 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ. — Quyết định 40/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/01/2017 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/01/2017 Thay thế: 67/2016/QĐ-UBND · 30/12/2016

Lâm Đồng Ban hành 19/09/2012 Hiệu lực 29/09/2012 Hết hiệu lực toàn bộ

Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 14 năm

Quyết định số 32/2024/QĐ-UBND Về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng · 32/2024/QĐ-UBND

20/10/2024Bản gốcThay thế

Quyết định số 67/2016/QĐ-UBND Về việc tổ chức làm việc ngày thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính · 67/2016/QĐ-UBND

20/10/202432/2024/QĐ-UBNDThay thế 15/01/2017Bản gốcThay thế

Quyết định số 40/2012/QĐ-UBND Về việc tổ chức làm việc ngày thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính · 40/2012/QĐ-UBND

15/01/201767/2016/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 29/09/2012Bản gốcBan hành mới

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Quyết định 40/2012/QĐ-UBND › Điều 2

Đọc toàn văn

Điều 2. Chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức bố trí làm việc vào ngày thứ 7 hàng tuần thực hiện theo quy định tại Điều 2, Quyết định số 14/2010/QĐ-TTg ngày 12 tháng 02 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ.

Điều trước Điều 1 Điều sau Điều 3. Trách nhiệm của cơ quan, đơn vị được quy định tại Điều 1 Quyết định này: