vanban.org

Điều 17. Lao động và tuyển dụng lao động — Quyết định 39/2020/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/03/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/03/2025 Thay thế: 07/2025/QĐ-UBND · 28/02/2025
Cao Bằng Ban hành 31/12/2020 Hiệu lực 11/01/2021 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 5 năm
Quyết định số 07/2025/QĐ-UBND Ban hành Điều lệ tổ chức, hoạt động và Cơ chế tài chính Quỹ phát triển đất tỉnh Cao Bằng · 07/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 39/2020/QĐ-UBND Ban hành Điều lệ về tổ chức, hoạt động và Quy chế quản lý, sử dụng Quỹ phát triển đất tỉnh Cao Bằng · 39/2020/QĐ-UBND
10/03/202507/2025/QĐ-UBNDSửa đổi Đang xem 11/01/2021Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 39/2020/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 17
Đọc toàn văn

Điều 17. Lao động và tuyển dụng lao động

1. Giám đốc Quỹ có quyền tuyển dụng, hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo yêu cầu hoạt động của Quỹ, trên cơ sở phù hợp với quy định của Bộ Luật Lao động và theo phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh. Tiêu chuẩn tuyển dụng cho từng loại công việc được Quỹ cụ thể hóa khi có nhu cầu tuyển dụng.

2. Giám đốc Quỹ có trách nhiệm tổ chức xây dựng, ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành Quy chế tuyển dụng và đào tạo lao động phù hợp với các điều kiện thực tế của Quỹ và các quy định của Bộ Luật Lao động và của Ủy ban nhân dân tỉnh.