vanban.org

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan nhà nước tỉnh Phú Yên ban hành kèm theo Quyết định số 18/2016/QĐ-UBND ngày 25 tháng 5 năm 2016 của UBND tỉnh Phú Yên: — Quyết định 39/2018/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 12/07/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 12/07/2024 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 29/2024/QĐ-UBND · 01/07/2024
Phú Yên Ban hành 10/09/2018 Hiệu lực 20/09/2018 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 8 năm
Quyết định số 39/2018/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan nhà nước tỉnh Phú Yên ban hành kèm theo Quyết định số 18/2016/QĐ-UBND ngày 25 tháng 5 năm 2016 của UBND tỉnh Phú Yên · 39/2018/QĐ-UBND
12/07/202429/2024/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 20/09/2018Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 39/2018/QĐ-UBND › Điều 1
Đọc toàn văn

          Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan nhà nước tỉnh Phú Yên ban hành kèm theo Quyết định số 18/2016/QĐ-UBND ngày 25 tháng 5 năm 2016 của UBND tỉnh Phú Yên:

1. Khoản 4, Điều 3 được sửa đổi, bổ sung như sau:

“4. Thực hiện việc tuyển dụng viên chức giáo viên theo đúng quy định của pháp luật và tình hình thực tế của địa phương”.

2. Khoản 1, Điều 8 được sửa đổi, bổ sung như sau:

“1. Về đối tượng, điều kiện xét đặc cách đối với viên chức: Thực hiện theo quy định tại Điều 7 của Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức và tình hình thực tế của địa phương”.