vanban.org

Điều 5. Chế độ làm việc — Quyết định 39/2017/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 06/04/2020 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 06/04/2020 Thay thế: 06/2020/QĐ-UBND · 27/03/2020 Sửa đổi, bổ sung: 35/2019/QĐ-UBND · 31/12/2019
Bắc Giang Ban hành 04/12/2017 Hiệu lực 15/12/2017 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 7 đời quyết định · 12 phiên bản · 15 năm
Quyết định số 8/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh Bắc Giang · 8/2025/QĐ-UBND
01/03/2025Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 42/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh Bắc Giang · 42/2022/QĐ-UBND
01/03/20258/2025/QĐ-UBNDThay thế 01/11/2022Bản gốcThay thế
Quyết định số 06/2020/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Giang · 06/2020/QĐ-UBND
01/11/202242/2022/QĐ-UBNDBổ sung 06/04/2020Bản gốcThay thế
Quyết định số 39/2017/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh Bắc Giang · 39/2017/QĐ-UBND
06/04/202006/2020/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 10/01/202035/2019/QĐ-UBNDChưa hợp nhất 15/12/2017Bản gốcThay thế
Quyết định số 183/2016/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Giang · 183/2016/QĐ-UBND
15/05/201714/2017/QĐ-UBNDChưa hợp nhất 10/04/2016Bản gốcThay thế
Quyết định số 374/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Giang · 374/2013/QĐ-UBND
10/04/2016183/2016/QĐ-UBNDThay thế 12/08/2013Bản gốcThay thế
Quyết định số 141/2011/QĐ-UBND ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Giang · 141/2011/QĐ-UBND
12/08/2013374/2013/QĐ-UBNDThay thế 05/05/2011Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 39/2017/QĐ-UBND › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Chế độ làm việc

1. Văn phòng UBND tỉnh, các đơn vị hành chính và chuyên viên nghiên cứu thuộc Văn phòng UBND tỉnh làm việc theo chế độ thủ trưởng kết hợp chế độ chuyên viên, bảo đảm nguyên tắc tập trung, dân chủ.

2. Chánh Văn phòng chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Văn phòng UBND tỉnh; là chủ tài khoản cơ quan Văn phòng UBND tỉnh.

3. Phó Văn phòng giúp Chánh Văn phòng thực hiện nhiệm vụ, được Chánh Văn phòng phân công theo dõi từng lĩnh vực công việc, chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng, trước pháp luật về lĩnh vực công việc được phân công.

Khi Chánh Văn phòng vắng mặt, một Phó Văn phòng được Chánh Văn phòng ủy nhiệm điều hành hoạt động của Văn phòng UBND tỉnh.

4. Trưởng các phòng, đơn vị và chuyên viên nghiên cứu thuộc Văn phòng UBND tỉnh chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng và Phó Văn phòng phụ trách lĩnh vực về toàn bộ hoạt động của phòng, đơn vị mình và nội dung cá nhân         phụ trách.

5. Công chức, viên chức chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và phân công công việc của lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh và lãnh đạo phòng; thực hiện chế độ báo cáo theo quy chế làm việc của cơ quan.