Điều 2. - Quyết định này thi hành từ ngày 01 tháng 07 năm 1996.
Đối với các hợp đồng lao động đã ký kết, nhưng chưa hết thời hạn đều phải điều chỉnh lại mức lương tối thiểu theo quy định tại Quyết định này.
Các quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ.