Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn — Quyết định 38/2025/QĐ-UBND

a) Tư vấn, định hướng về nghề nghiệp, khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia cho người lao động lựa chọn ngành nghề, phương án đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện phù hợp với khả năng và nguyện vọng;

b) Tư vấn việc làm cho người lao động để lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng; tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước;

c) Tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực;

d) Tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.

a) Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động;

b) Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;

c) Giới thiệu lao động cho doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14.

a) Khảo sát, điều tra, thu thập thông tin về thị trường lao động nhằm xây dựng, quản lý cơ sở dữ liệu về thị trường lao động của tỉnh;

b) Thống kê, phân tích, dự báo nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp theo trình độ và ngành nghề, đồng thời dự báo nguồn nhân lực qua đào tạo gắn với giải quyết việc làm;

c) Tổ chức khai thác thông tin về lao động, việc làm và đào tạo nghề;

d) Làm đầu mối tiếp nhận và chia sẻ thông tin thị trường lao động theo yêu cầu của các cơ quan, tổ chức và cá nhân, phục vụ xây dựng kế hoạch, quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội theo quy định của pháp luật;

đ) Tổ chức tiếp nhận, sử dụng thông báo biến động lao động hàng tháng của các đơn vị sử dụng lao động có tham gia bảo hiểm thất nghiệp;

e) Tổ chức vận hành hoạt động sàn giao dịch việc làm.

a) Xem xét, thẩm định, xác minh và thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định;

b) Lưu trữ, bảo quản hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật;

c) Theo dõi, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu về văn bản pháp luật lao động, nghề nghiệp, việc làm và bảo hiểm thất nghiệp;

d) Kiểm tra, theo dõi, cập nhật các thông tin của người lao động liên quan đến việc hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp;

đ) Tổ chức thông tin tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật lao động, việc làm, bảo hiểm thất nghiệp.

a) Tổ chức đào tạo nghề, tập huấn nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm cho người lao động theo năng lực của Trung tâm.

b) Tổ chức liên kết đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động đăng ký làm việc ở nước ngoài.

c) Tổ chức thực hiện các chương trình lao động thời vụ ở nước ngoài do Tỉnh ký kết, các chương trình phối hợp với Trung tâm lao động ngoài nước: - Triển khai nhiệm vụ đưa người lao động Đồng Tháp đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện thỏa thuận kết nghĩa với các địa phương nước ngoài do tỉnh ký kết theo quy định của pháp luật. - Tổ chức tuyên truyền, tuyển chọn, đưa người lao động Đồng Tháp đi làm việc thời vụ ở nước ngoài theo thỏa thuận của Tỉnh đã ký. - Tổ chức bồi dưỡng kỹ năng ngoại ngữ, bồi dưỡng giáo dục định hướng và cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng cho người lao động trước khi đi làm việc thời vụ ở nước ngoài; chương trình phi lợi nhuận phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước trực thuộc Bộ Nội vụ; thỏa thuận với người lao động về việc bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ theo yêu cầu. - Ký hợp đồng và thanh lý hợp đồng đưa người lao động Đồng Tháp đi làm việc thời vụ ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.