Điều 4. Tiêu chuẩn chung — Quyết định 38/2016/QĐ-UBND

a) Có tinh thần yêu nước sâu sắc, tận tuỵ phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; phấn đấu thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước.

b) Có bản lĩnh chính trị vững vàng, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư. Không tham nhũng và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng. Làm việc có hiệu quả, phong cách làm việc trung thực, dân chủ.

c) Có ý thức tổ chức kỷ luật cao, gương mẫu thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, các quy định của địa phương nơi cư trú.

d) Có tinh thần đoàn kết nội bộ, xây dựng tập thể vững mạnh, làm việc có hiệu quả; trung thực, dân chủ, không cơ hội, gắn bó mật thiết với quần chúng, nhân dân và được cán bộ, công chức, viên chức và quần chúng, nhân dân tín nhiệm.

a) Thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ; tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao; có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được phân công, phụ trách.

       b) Có khả năng nghiên cứu và xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, nghiên cứu thực tiễn, đề xuất các giải pháp về kinh tế, kỹ thuật và chuyên môn nghiệp vụ lĩnh vực chuyên ngành được giao, phục vụ cho hoạt động quản lý nhà nước của cơ quan, đơn vị.

c) Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật và hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao. Có năng lực tổ chức, điều hành cán bộ, công chức và công việc của phòng, đơn vị; có khả năng phối hợp với các cấp, các ngành có liên quan tổ chức, thực hiện nhiệm vụ được giao.

d) Nhận thức và hiểu biết về tình hình chính trị, kinh tế - xã hội của đất nước, của tỉnh và của địa phương; nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao.

đ) Có uy tín và khả năng quy tụ quần chúng, được tập thể quần chúng tín nhiệm (mức độ tín nhiệm khi bỏ phiếu thực hiện quy trình bổ nhiệm đạt trên 50%).

a) Đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương: Có trình độ lý luận chính trị từ Trung cấp hoặc tương đương trở lên.

b) Đối với Phó Trưởng phòng và tương đương: Bổ nhiệm lần đầu phải có xác nhận của cơ sở đào tạo về trình độ tương đương Sơ cấp lý luận chính trị trở lên hoặc Trung cấp lý luận chính trị trở lên. Khi bổ nhiệm lại phải có bằng Trung cấp lý luận chính trị hoặc tương đương trở lên.

a) Có ít nhất 5 năm công tác trong ngành trở lên.

b) Công chức, viên chức được bổ nhiệm thuộc diện quy hoạch dự nguồn của chức danh được bổ nhiệm; trong trường hợp không thuộc diện quy hoạch thì do lãnh đạo và Đảng ủy Sở xem xét, quyết định trên cơ sở bảo đảm về trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, kiến thức quản lý Nhà nước, tin học, ngoại ngữ và độ tuổi.

c) Chấp hành nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, có tinh thần phê bình và tự phê bình cao, giữ gìn đoàn kết, phát huy dân chủ và giữ vững kỷ cương trong cơ quan, đơn vị công tác.

d) Có đủ sức khỏe để hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.

đ) Tuổi đời bổ nhiệm lần đầu không quá 55 tuổi đối với nam và không quá 50 tuổi đối với nữ.

e) Đối với những trường hợp được xem xét bổ nhiệm cấp trưởng hoặc phó của đơn vị phải là người đã làm công tác lãnh đạo quản lý từ Trưởng khoa, Phó Trưởng khoa, Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng hoặc tương đương chuyên viên chính trở lên, thời gian ít nhất 03 năm (không tính đối với trường hợp điều động bổ nhiệm).

g) Hồ sơ, lý lịch cá nhân phải kê khai rõ ràng về thân nhân và không vướng mắc về tiêu chuẩn chính trị theo quy định.