Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế — Quyết định 38/2015/QĐ-UBND

a) Sở Tài nguyên và Môi trường có 01 Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.

b) Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường; báo cáo trước Hội đồng nhân dân, trả lời kiến nghị của cử tri, chất vấn của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh theo yêu cầu;

c) Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công;

d) Việc bổ nhiệm Giám đốc và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành và theo quy định của pháp luật.  

đ) Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các tổ chức trực thuộc Sở theo tiêu chuẩn chức danh quy định và phân cấp quản lý cán bộ của Ủy ban nhân dân tỉnh;

e) Giám đốc, Phó Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường không kiêm chức danh trưởng của đơn vị cấp dưới có tư cách pháp nhân. Việc miễn nhiệm, cho từ chức, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính sách khác đối với Giám đốc và Phó Giám đốc Sở thực hiện theo quy định của pháp luật.

a) Văn phòng;

b)  Thanh Tra;

c)  Phòng Kế hoạch - Tài chính;

d)  Phòng Đo đạc, Bản đồ và Viễn thám.

đ)  Phòng Khí tượng Thủy văn và Biến đổi khí hậu;

e)  Phòng Khoáng sản;

g)  Phòng Tài nguyên nước;

h)  Phòng Quản lý đất đai;

a) Chi cục Bảo vệ môi trường;

b) Chi cục Biển và Hải đảo (tùy điều kiện và yêu cầu thực tế, Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định việc thành lập);

c)  Trung tâm Công nghệ thông tin tài nguyên và môi trường;

d)  Trung tâm Phát triển quỹ đất;

đ)  Văn phòng Đăng ký đất đai;

e)  Trung tâm Quan trắc tài nguyên và môi trường;

g) Trung tâm Kỹ thuật Tài nguyên và Môi trường;

h) Quỹ Bảo vệ Môi trường.

a) Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường được Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế công chức, biên chế sự nghiệp trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao.

b) Việc tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nâng bậc lương, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, điều động, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ chính sách khác đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường do Giám đốc Sở quyết định theo phân cấp hoặc trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật;

c) Việc bố trí công tác đối với công chức, viên chức của Sở Tài nguyên và Môi trường phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức, phẩm chất, năng lực, sở trường, đảm bảo đúng quy định của pháp luật.