Điều 7. Mối quan hệ công tác
1. Với Bộ, ngành Trung ương và Uỷ ban nhân dân tỉnh.
a) Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Ủy ban nhân dân tỉnh là cơ quan cấp trên của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Sở có trách nhiệm thường xuyên báo cáo thỉnh thị, tiếp nhận các chủ trương, chính sách, các ý kiến chỉ đạo để tổ chức triển khai thực hiện kịp thời.
b) Giám đốc Sở chịu trách nhiệm báo cáo, đề xuất ý kiến giải quyết các mặt công tác của ngành với UBND tỉnh và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Chuẩn bị các báo cáo của UBND tỉnh để trình cơ quan cấp trên theo sự phân công của UBND tỉnh.
2. Với các Sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh
a) Quan hệ giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội với các Sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh là quan hệ phối hợp, hỗ trợ theo chức năng, nhiệm vụ được Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội giao.
b) Sở chủ động bàn bạc, trao đổi và kiến nghị các Sở, ban, ngành, đoàn thể có liên quan thực hiện nhiệm vụ phối hợp công tác, để đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Phối hợp cùng nhau giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát sinh.
3. Với Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố
Quan hệ giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố thực hiện theo Quyết định số 487/2003/QĐ-UB ngày 08/4/2003 của UBND tỉnh An Giang về việc ban hành Quy định trách nhiệm quản lý nhà nước ở địa phương trên lĩnh vực Lao động - Thương binh và Xã hội.
4. Với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện, thị xã, thành phố
a) Mối quan hệ của Sở với các Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện, thị xã, thành phố là quan hệ chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ.
b) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm triển khai, phổ biến các chủ trương, chính sách, qui định của Đảng, nhà nước, của Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội trên địa bàn; đồng thời hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ của các Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội.
c) Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện, thị xã, thành phố tổ chức thực hiện các lĩnh vực công tác của ngành và chấp hành nghiêm chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất theo qui định.
5. Với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh
a) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh thuộc mọi thành phần kinh tế đóng trên địa bàn tỉnh theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao về lĩnh vực Lao động - Thương binh và Xã hội.
b) Sở phối hợp với các Sở, ngành chức năng trong việc quản lý, hỗ trợ, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp, cơ sở trong khuôn khổ chính sách pháp luật, chế độ, qui định của Nhà nước.
c) Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh có trách nhiệm thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo qui định.