vanban.org

Điều 6. Quản lý nhân sự của Trung tâm: — Quyết định 38/2003/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 07/03/2003 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Ninh Thuận Ban hành 07/03/2003 Hiệu lực 07/03/2003 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 38/2003/QĐ-UB › Chương II › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Quản lý nhân sự của Trung tâm:

6.1. Giám đốc chịu trách nhiệm về các hoạt động của Trung tâm và do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Sở Khoa học Công nghệ và Môi trường và của Trưởng ban Tổ chức chính quyền tỉnh, theo quy trình, thủ tục phân cấp quản lý cán bộ hiện hành của tỉnh.

6.2. Phó Giám đốc thực hiện một số nhiệm vụ của Trung tâm do Giám đốc phân công và do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Sở Khoa học Công nghệ và Môi trường và của Trưởng ban Tổ chức chính quyền tỉnh, theo quy trình, thủ tục phân cấp quản lý cán bộ hiện hành của tỉnh.

6.3. Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Trung tâm do Giám đốc Trung tâm quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm sau khi có ý kiến thống nhất bằng văn bản của Giám đốc Sở Khoa học Công nghệ và Môi trường.

6.4. Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý và thực hiện chế độ đối với nhân sự của Trung tâm theo quy định hiện hành của pháp luật, quy định của Chính phủ và của Ủy ban nhân dân tỉnh.

6.5. Lao động hợp đồng: Căn cứ vào nhu cầu công việc, quy mô hoạt động và nguồn thu của đơn vị. Giám đốc Trung tâm được ký hợp đồng lao động, công tác viên theo quy định của pháp luật và phải đảm bảo đủ tiêu chuẩn, cơ cấu chức danh để thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm - sau khi có ý kiến thống nhất của Giám đốc Sở Khoa học Công nghệ và Môi trường.