Điều 7. Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Tài chính
1. Tiêu chuẩn về năng lực công tác:
a) Có khả năng lãnh đạo, điều hành, đoàn kết, quy tụ công chức, người lao động; tập hợp và phát huy được sức mạnh tập thể trong phòng; phối hợp với các cơ quan, đơn vị và các tổ chức, cá nhân có liên quan để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao;
b) Có khả năng tổng hợp, tham mưu xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề xuất phương án xây dựng các chính sách liên quan đến lĩnh vực công tác của đơn vị.
2. Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kinh nghiệm công tác:
a) Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn ngạch chuyên viên trở lên theo quy định;
b) Đã đảm nhiệm chức vụ Phó Trưởng phòng thuộc Sở và tương đương;
c) Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong 03 năm liên tục trước thời điểm đề nghị được bổ nhiệm.