Điều 3. Tiêu chuẩn chung để xem xét, bổ nhiệm
1. Có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với lý tưởng
cách mạng, có tinh thần yêu nước sâu sắc, tận tụy phục vụ nhân dân, thực hiện
tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
2. Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, không tham nhũng và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng. Có ý thức tổ chức kỷ luật, trung thực, không cơ hội, được cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị và nhân dân nơi cư trú tín nhiệm.
3. Có trình độ hiểu biết về chính trị, kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước. Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực công tác. Có năng lực tổ chức chỉ đạo, quản lý điều hành, phối hợp triển khai công việc. Có kiến thức về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ được giao.
4. Đảm bảo đúng độ tuổi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại theo quy định của pháp luật hiện hành. Có khả năng quy tụ quần chúng, đoàn kết cán bộ; có đủ năng lực và sức khỏe để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
5. Về trình độ:
a) Chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí công tác được phân công phụ trách.
b) Lý luận chính trị: Trung cấp hoặc tương đương trung cấp trở lên.
c) Quản lý nhà nước: Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên trở lên.
d) Tin học: Chứng chỉ B trở lên.
e) Ngoại ngữ: Chứng chỉ B trở lên.