Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Xây dựng kế hoạch về hoạt động của Trung tâm trình Sở Nội vụ và cấp có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức thực hiện.
2. Hoạt động tư vấn, gồm:
a) Tư vấn, định hướng về nghề nghiệp, khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia cho người lao động lựa chọn ngành nghề, phương án đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện phù hợp với khả năng và nguyện vọng;
b) Tư vấn việc làm cho người lao động để lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng; tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước;
c) Tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực;
d) Tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.
3. Giới thiệu việc làm cho người lao động.
4. Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, gồm:
a) Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động;
b) Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
c) Giới thiệu lao động cho doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
5. Thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động.
6. Phân tích và dự báo thị trường lao động.
7. Thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm.
8. Đào tạo kỹ năng tham gia phỏng vấn, tìm kiếm việc làm và các kỹ năng làm việc khác; giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
9. Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.
10. Xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho viên chức và người lao động của Trung tâm; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho viên chức và người lao động làm việc tại Trung tâm.
11. Thực hiện các chế độ thống kê, báo cáo theo quy định.
12. Thực hiện quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, số lượng người làm việc, người lao động, chế độ chính sách, khen thưởng, kỷ luật đối với viên chức, người lao động. Quản lý tài chính, tài sản, trang thiết bị của Trung tâm và khai thác sử dụng có hiệu quả, đúng mục đích theo quy định của pháp luật nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của Trung tâm.
13. Quản lý, sử dụng và áp dụng tiêu chuẩn, định mức sử dụng tài sản công theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công.
14. Cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước; khai thác, sử dụng cơ sở vật chất sau khi đã đáp ứng yêu cầu phục vụ các hoạt động có liên quan đối với người lao động, tổ chức thực hiện các hoạt động dịch vụ theo đúng quy định của pháp luật nhằm tăng nguồn thu cho Trung tâm.
15. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc Sở giao.