vanban.org

Điều 4. Biên chế — Quyết định 36/2022/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 07/07/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 29/08/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): '01/2025/NQ-HĐND · 07/07/2025
Cần Thơ Ban hành 16/11/2022 Hiệu lực 30/11/2022 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 5 phiên bản · 4 năm
Quyết định số 36/2022/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ,quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố · 36/2022/QĐ-UBND
29/08/2025'01/2025/NQ-HĐNDBãi bỏ Đang xem 07/07/202501/2025/QĐ-UBNDBãi bỏ 30/11/2022Bản gốcThay thế
Quyết định số 02/2022/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 07/2016/QĐ-UBND ngày 26 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân thành phố quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố · 02/2022/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 36/2022/QĐ-UBND › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Biên chế

1. Biên chế công chức, số lượng người làm việc và chỉ tiêu hợp đồng lao động trong các đơn vị thuộc Văn phòng được giao gắn với vị trí việc làm, chức năng, nhiệm vụ; phạm vi hoạt động và nằm trong tổng thể biên chế công chức, số lượng người làm việc và chỉ tiêu hợp đồng lao động của Văn phòng được cơ quan có thẩm quyền giao hàng năm.

2. Việc quản lý, sử dụng biên chế công chức, số lượng người làm việc và lao động hợp đồng đúng vị trí việc làm và quy định pháp luật.