vanban.org

Điều 8. Quyền hạn, trách nhiệm của Sở Lao động Thương binh và Xã hội — Quyết định 36/2016/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 29/10/2025 Thay thế: 32/2022/QĐ-UBND · 27/09/2022
Vĩnh Phúc Ban hành 24/08/2016 Hiệu lực 03/09/2016 Hết hiệu lực toàn bộ
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 36/2016/QĐ-UBND › Chương II › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Quyền hạn, trách nhiệm của Sở Lao động Thương binh và Xã hội

1. Chủ trì, phối hợp với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hướng dẫn các công ty thực hiện chế độ chính sách pháp luật về lao động.

2. Chủ trì, phối hợp với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, sở ngành liên quan thực hiện giám sát, kiểm tra định kỳ hàng năm và thanh tra theo quy định việc thực hiện chế độ chính sách về lao động; tổng hợp, báo cáo theo quy định.

3. Chủ trì, phối hợp các Sở, ngành liên quan trình UBND tỉnh xem xét quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền xếp hạng công ty; trình UBND tỉnh phê duyệt quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng thực hiện hàng năm của người quản lý công ty; trình UBND tỉnh cho ý kiến vào quy chế trả lương, thù lao, tiền thưởng và hệ thống thang bảng lương, phụ cấp lương của công ty.

4. Thực hiện nhiệm vụ khác khi được cấp có thẩm quyền giao.