Điều 2 . Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 59/2008/QĐ-UBND ngày 26/9/2008 của UBND tỉnh Nghệ An về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Nghệ An. — Quyết định 36/2012/QĐ-UBND

Điều 1 Điều 2 Điều 3 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Nguyên tắc, điều kiện tuyển dụng công chức cấp xã Điều 4. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức cấp xã Điều 5. Hình thức tuyển dụng Điều 6. Ưu tiên trong tuyển dụng Điều 7. Thẩm quyền tuyển dụng Điều 8. Hội đồng thi tuyển công chức Điều 9. Nguyên tắc hoạt động, nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng thi tuyển Điều 10. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Hội đồng thi tuyển Điều 11. Ban đề thi Điều 12. Giám sát kỳ thi tuyển Điều 13. Ban coi thi Điều 14. Đề thi Điều 15. Công tác chuẩn bị kỳ thi tuyển Điều 16. Quy định đối với thí sinh tham dự kỳ thi Điều 17. Khai mạc kỳ thi, tổ chức các cuộc họp Điều 18. Cách bố trí, sắp xếp trong phòng thi Điều 19. Xác nhận tình trạng đề thi và mở đề thi Điều 20. Giấy làm bài thi, giấy nháp Điều 21. Cách tính thời gian làm bài thi Điều 22. Xử lý vi phạm đối với giám thị phòng thi, giám thị hành lang Điều 23. Xử lý vi phạm đối với thí sinh Điều 24. Thu bài thi và bàn giao bài thi Điều 25. Ban phách Điều 26. Ban chấm thi Điều 27. Chấm thi Điều 28. Ghép phách và tổng hợp kết quả thi tuyển Điều 29. Các môn thi và hình thức thi Điều 30. Thời gian các môn thi trong kỳ thi tuyển công chức Điều 31. Cách tính điểm Điều 32. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển Điều 33. Giải quyết khiếu nại, tố cáo và phúc khảo trong thi tuyển Điều 34. Lưu trữ tài liệu Điều 35. Hội đồng xét tuyển công chức Điều 36. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Hội đồng xét tuyển Điều 37. Ban kiểm tra sát hạch Điều 38. Tổ chức xét tuyển Điều 39. Nội dung xét tuyển Điều 40. Cách tính điểm Điều 41. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức Điều 42. Giám sát kỳ xét tuyển Điều 43. Giải quyết khiếu nại, tố cáo và phúc khảo trong xét tuyển Điều 44. Lưu trữ tài liệu Điều 45. Tổ chức xét tuyển trong trường hợp không thành lập Hội đồng xét tuyển công chức Điều 46. Tiếp nhận đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức cấp xã Điều 47. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển Điều 48. Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức Điều 49. Lệ phí thi tuyển, xét tuyển; nguồn kinh phí và định mức chi trong quá trình tuyển dụng công chức Điều 50. Tổ chức tuyển dụng Điều 51. Thông báo kết quả tuyển dụng Điều 52. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc Điều 53. Chế độ đối với người tập sự Điều 54. Hướng dẫn tập sự, chế độ người hướng dẫn tập sự Điều 55. Công nhận đối với người hoàn thành chế độ tập sự Điều 56. Hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự Điều 57. Trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự Điều 58. Xếp lương đối với trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi được tuyển dụng công chức cấp xã Điều 59. Điều động, tiếp nhận, thuyên chuyển công chức cấp xã Điều 60. Đánh giá công chức cấp xã Điều 61. Khen thưởng Điều 62. Kỷ luật Điều 63. Thôi việc Điều 64. Nghỉ hưu Điều 65. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn có trách nhiệm tổ chức thực hiện theo đúng quy định tại Quy chế này; Điều 66. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, UBND các huyện, thành phố, thị xã báo cáo về Sở Nội vụ để tổng hợp trình UBND tỉnh xem xét quyết định./.

Không có điều nào khớp từ khoá.